NGA investeert in baanbrekend onderzoek om de belangrijkste ingrediënten te ontdekken die onze klanten helpen om betere werkgevers te worden. We herdefiniëren de grenzen van HR dienstverlening met inzichten die tot nadenken zetten.

Hoe de cloud HR beïnvloed

De cloud biedt organisaties nieuwe mogelijkheden om de HR-dienstverlening op een kostenefficiënte manier te optimaliseren. In de afgelopen jaren heeft de cloud-technologie, HR misschien wel meer - en sneller - getransformeerd dan alle andere zakelijke omgevingen. Cloud-technologie heeft HR omgeschakeld van een transactie gebaseerde discipline naar een meer strategische discipline die waarde creëert voor haar stakeholder senior management, business partners en werknemers.

Global Payroll: Hoe complex is Payroll in jouw land?

Bij de groei van een internationaal bedrijf, zal uw organisatie geconfronteerd worden met talloze wettelijke complexiteiten, met inbegrip van toegang tot krediet, vastgoed, naleving van de belastingwetgeving, contractenrecht, en vele andere regelingen die helpen bij de bescherming van uw investering.

Global Payroll: Hoe overbrug je de kloof in jouw multi-country payroll oplossing?

Het kiezen voor de juiste payroll-oplossing voor uw internationale organisatie voelt soms als een onmogelijke beslissing. Het wordt een afweging om de behoeften van de belanghebbenden te vergelijken met die van het bedrijf. Geen gemakkelijke taak, omdat deze doelen zelden volledig worden afgestemd.

Pay Optimism Research 2013

Als de wereldwijde economische vooruitzichten verbeteren voor sommigen en onzeker blijft voor anderen, hoe houden organisaties dan hun personeel gemotiveerd? Voorkomt, in sommige landen, het vooruitzicht van de langdurige werkloosheid het natuurlijk verloop, of is het gewoon een manier om de loonkosten laag te houden?