Wat 2013 zal brengen voor HR: de vooruitzichten volgens NGA

Tags: 
HR Trends, HR Outsourcing, Analytics, Workforce Management

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"De uitdaging in 2013 is het zorgen dat ze met de tijd meegaan en zoveel mogelijk profiteren van nieuwe en innovatieve HR tools en technologieën."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Personeel is gewend om op het internet consumentgerichte technologieën en –tools te gebruiken en verwachten een vergelijkbare ‘consumentgerichte ervaring op hun werk."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Terwijl deze nieuwe champions zich wereldwijd ontwikkelen, zullen ze scherp moeten letten op het ‘menselijk’ aspect van hun internationale ambities, van werkgever ‘merk’ tot wereldwijde payroll regelgeving."

 
Meer