Baker Hughes wilde de efficiency van de HR dienstverlening vergroten en tegelijkertijd de HR kosten en operationele inspanningen terugdringen. Daarom besloten ze samen te werken met NGA HR, waarbij NGA HR hen ondersteunde vanuit het perspectief van een wereldwijde HRIS en HR Outsourcing.

Outsourcing loonadministratie levert toegvoegde waarde in HR

“De door NGA Human Resources geleverde oplossingen en diensten hebben ons echt geholpen in het  bereiken van onze HR doelen, door onze HR efficiency te vergroten en door toegevoegde waarde te geven aan ons bedrijf. Door het aan NGA outsourcen van onze payroll activiteiten hebben we de operationele kosten teruggebracht en de nauwkeurigheid van payroll tegelijkertijd aanzienlijk verbeterd.”

Ken Machray
EH Global Business Services Director, Baker Hughes

Baker Hughes , een internationaal, in meer dan 90 landen actief bedrijf in olieveld dienstverlening, moest de leveringsefficiëntie van HR vergroten en een correcte en tijdige loonverwerking waarborgen. Bovendien wilden ze voldoen aan juridische en regelgevingsvereisten en, het belangrijkst van al, de operationele kosten van HR verminderen.

Om deze doelen te bereiken, besloten ze in zee te gaan met NGA om een geheel nieuw mondiaal HR informatiesysteem in te voeren en hun salarisadministratie in 14 landen te outsourcen.

In de eerste fase implementeerde NGA zijn eigen SaaS HR IT platform – euHReka – dat de HR processen die gerelateerd zijn aan administratie en loonverwerking verzorgt in 14 landen over de hele wereld. Na de implementatiefase nam NGA alle operationele aspecten van de loonverwerking voor 11.500 medewerkers in Europa en Latijns-Amerika over van Baker Hughes.

Het gebruik van euHReka als hun internationale HR technologie beantwoordt aan de behoefte van Baker Hughes aan een internationaal HR systeem om zijn medewerkers te managen. Bovendien geeft het outsourcen van loonverwerking Baker Hughes de kans om de focus te leggen op HR-activiteiten die toegevoegde waarde hebben. Als zodanig geeft deze geïntegreerde HR–oplossing hen de kans om time-to-benefit en kosten naar beneden te krijgen, standaardisatie en kwaliteit te verhogen en HR management te verbeteren.

Daarom kan HR nu profiteren van compleet geïntegreerde, standaardiseerde en geharmoniseerde HR data en processen over de hele wereld, en de focus leggen op het leveren van service die een toegevoegde waarde heeft bij het ondersteunen van het bedrijf en de toekomstige groei van het bedrijf.

 

Over Baker Hughes

Kijk voor meer informatie over Baker Hughes op www.bakerhughes.com

Baker Hughes Incorporated schept waarde uit olie- en gasreservoirs door middel van hoogwaardig boren, evaluatie, opleveringen en productietechnologie en -services, geïntegreerde activiteiten en reservoir consulting. Hun oplossingen zijn ontworpen om kosten terug te brengen, risico’s te verminderen en de productiviteit te verbeteren voor de olie- en gasindustrie wereldwijd.

Met 40.000 medewerkers in meer dan 90 landen, werken hun plaatselijke GeoMarket teams zij aan zij met klanten om betrouwbare, specifiek toepasbare producten en diensten te maken—of de toepassing nu diepzee, onconventionele koolwaterstoffen of productie- en watermanagement betreft.