NGA Human Resources is partner van het HR Strategisch Jaarcongres

Strategisch Jaarcongres
11 apr 2017
Jaarbeurs Utrecht
Event type: 
Seminar
Organised by: 
P&O actueel

Als gesprekspartner van het managementteam wordt van je verwacht dat je strategisch HR-advies kan bieden en een belangrijke bijdrage levert aan de strategie van jouw organisatie. Dit advies kan pas strategisch zijn als het enerzijds in lijn ligt met de organisatiedoelstellingen en anderzijds concrete resultaten kan aantonen. 

 

Tijdens deze vernieuwde editie van het HR Strategisch Jaarcongres ga je samen met dé goeroes op HR-gebied aan de slag met deze belangrijke topics. Krijg in één dag alle informatie over nieuwe en relevante trends, de visie van onze topsprekers en ervaringen van vakgenoten. Wordt hierdoor de gesprekspartner voor het management en adviseer hen hoe de organisatie fit wordt en blijft voor de toekomst.

 

Vernieuwde opzet: Co-creatie met vakgenoten

Nieuw dit jaar zijn de intermezzo's na iedere keynote spreker, waarbij je aan de hand van een stelling, case of dilemma interactief met jouw tafelgenoten ingaat op de strategische vraagstukken bij de vijf belangrijkste topics. Iedere topic sluit de spreker af met praktische tips die direct bruikbaar zijn in jullie strategie. Dankzij deze opzet is verdieping en social learning gegarandeerd en helpen wij jou vooruit in jouw rol als gewaardeerd HR strategische business partner.

 

Wat kan je verwachten?

  • Een vernieuwd, leerzaam en bovenal leuk programma met vijf topsprekers
  • Co-creatie met vakgenoten, dat voor verdieping en verbinding zorgt
  • De laatste theorieën en modellen, gekoppeld aan jouw eigen praktijk
  • Toegankelijke entreeprijs vanaf € 249 (excl btw)
  • Een overzicht van de meest belangrijke HR-thema’s van nu en de toekomst

 

In één dag krijg je antwoorden op vragen als:

  • Hoe ziet een effectief 'learner ecosystem' eruit voor de medewerker van de toekomst?
  • Hoe kom je als HR professional van droom tot daad als het gaat om duurzame inzetbaarheid?
  • Hoe maak je een personeelsplanning voor de lange termijn, terwijl de omgeving en bedrijfsstrategie regelmatig wijzigt?
  • Hoe kan je als HR een kritische en succesvolle rol spelen in het vergroten van de agility in organisaties?

 

Dagverslag HR Strategisch Jaarcongres 2016
Bekijk ook de compilatie van het HR Strategisch Jaarcongres op 21 april 2016 met o.a. Ben Kuiken, Hanneke Moonen, Luk Smeyers, Kilian Wawoe, Joël Aerts en Glenn van der Burg.

 

‘Verandering is de enige constante’ zei al de Griekse filosoof Heraclitus
Ook in het HR landschap is dit dagelijks voelbaar. Wees flexibel genoeg om daarop voorbereid te zijn en laat je tijdens het HR strategisch jaarcongres in één dag helemaal bijpraten over de nieuwste ontwikkelingen en thema’s.