
U kunt uw SAP Payroll systeem naar de cloud verhuizen zonder uw systeem opnieuw op te bouwen. Zonder een her-implementatie van uw payroll systeem behaalt u direct de voordelen van de cloud..
In het kort
Waarom
Interne voordelen
- Meer focus op strategische HR & IT-initiatieven
- Verbetering van de kwaliteit van de HRIT services: minder en kortere applicatie uitval
- Verbetering van de operationele efficiëntie en productiviteit
- Verbetering van de stabiliteit, continuïteit en veiligheid van de applicatie
- Verlaging van IT-kosten en Total Cost of Ownership
- Verbetering en verlenging van de levensduur van de payroll applicatie
- Zichtbaarheid en voorspelbaarheid van de kosten
Externe voordelen
- Toegang tot betrouwbare en gestandaardiseerde HR- en payroll-processen, beleid en procedures
- Toegang tot geschoolde middelen met domein expertise om de nodige onderhoudstaken uit te voeren als dat nodig is
- Gebruik key metrics & SLA's die continu kunnen worden gecontroleerd en verfijnd
- Toegang tot een multi-ervaren team van functionele en technische payroll specialisten
- Mogelijkheid om aangrenzende HR-processen toe te voegen aan de oplossing
- Compliance is een integraal onderdeel van de service
Lees meer over SAP SuccessFactors Managed Payroll

Resource center links
- BLOG:Vandaag al de Payroll-oplossing van morgen, met SAP SuccessFactors Managed Payroll.
- Datasheet SAP SuccessFactors Managed Payroll
- Webinar recording: 5 Reasons to Cloudify Your SAP Payroll (Engels)
- The 5 Most Overlooked Elements when Managing HR in the Cloud (Engels)
- Press release: NGA Introduces 'Cloudify Payroll' Offering to Accelerate Transition to Cloud HR (Engels)